六年来，后勤党委在校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中央、省委和校党委决策部署，围绕国内知名特色高水平大学建设目标，坚持立德树人根本任务，充分发挥党建引领作用，持续推进“五大后勤”建设，推动后勤高质量内涵式发展，努力打造师生满意的后勤服务保障体系。

一、落实主体责任，充分发挥基层党委领导作用

以党的政治建设为统领，严格落实党建工作责任制，积极落实学校“组织提标”工程，聚焦“七个有力”核心要求，开展党支部“五化”建设提质升级行动，持续深化基层党组织标准化规范化建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力；后勤党委领导班子贯彻落实好民主集中制，坚持后勤党委会和处长办公会议事规则，严格执行“三重一大”和重大事项请示报告制度，议事决策的制度化、科学化、民主化水平不断提升；建立健全党建考核督查机制，组织开展支部“互学互查互评”暨党建工作督查，听取汇报，查阅资料，查摆问题，指导工作，确保党内政治生活严起来、实起来、活起来。

  二、强化理论武装，严格落实意识形态工作责任

严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓实中心组示范学、支部推动学、党员自觉学、职工跟进学、专家辅导学“五级”联动学习机制，累计开展理论学习中心组学习114次。强化意识形态阵地管理，认真贯彻落实网络意识形态工作责任制，制定《安工大后勤处新媒体管理办法（试行）》，加强对后勤网站、安工大微后勤、QQ群、微信群等网络传播阵地管理，严格执行网络信息发布“三审三校”制度，快速做好后勤服务舆情处置工作。

三、坚持党建引领，助推后勤事业高质量发展

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造“党建+五大后勤”特色品牌，努力做到党建与业务深度融合，同频共振。2019年以来，后勤党委在学校党建工作考核中获“优秀”等次4次，后勤处在学校事业发展考核中获“优秀”等次3次，4个支部荣获校“先进党支部”“十佳党支部示范点”和“党支部书记工作案例奖”，5人次荣获校“优秀党务工作者”，6人次荣获校“优秀共产党员”，20人次获国家、省高校后勤行业协会先进个人等称号。

2019年，后勤党委“不忘初心、牢记使命”主题教育特色经验被共产党员网、“学习强国”、安徽先锋网等平台转载，学校食堂监管模式作为典型案例上报国务院食安办。2020年，学校作为安徽省唯一高校推荐参评“全国食品安全工作先进集体”。2021年，荣获安徽省高等院校后勤协会开展制止餐饮浪费二等奖；2023年，荣获全国首批健康学校、安徽省绿色学校，学生公寓党支部获批第二批全省党建工作样板支部。2024年，荣获“全国绿色低碳公共机构”“安徽省节水型高校”“全国‘安康杯’竞赛活动优胜班”等荣誉称号；央视《平安中国2024》直播展现我校食品安全建设成果，案例《餐桌二维码编织的安心旋律》在全省食品安全社会共治故事大赛荣获二等奖。有效发挥党员的先锋模范作用，党员干部积极投身“四个亮明”行动和“五比一争”活动中，在各类考试、重大活动、恶劣天气、水电故障、疫情防控等后勤服务保障中冲锋在前，战斗在一线。

四、坚持立德树人，推动三全育人工作落地生根

坚持立德树人根本任务，积极融入学校大思政工作体系，持续开展“劳动实践”“岗位体验”“走进食堂”等系列特色活动，建强做优“宿管阿姨说”“舌尖上的节日思政”“健康工大”等服务品牌，形成与部门、学院多方协同育人机制，充分发挥了后勤职工“课外辅导员”作用，提升服务育人实效，推动“三全育人”在后勤落地生根。我校公寓管理员“漫画育人”事迹被中央电视台新闻频道等多家主流媒体报道，《新时代高校后勤服务育人创新与实践》获批安徽省高校思想政治工作创新项目。六年来，累计开展各类活动200余场，参与学生5万余人次，既充分发挥了后勤服务功能在大学生思政教育上的乘数效应，也有效提升了后勤服务形象，彰显了平凡岗位上的不平凡价值。

  五、推进内部治理，着力提升管理服务效能

强化内部治理，优化运行机制。制订修订服务监管、绿化工程、学生公寓管理等制度文件15项，推进后勤制度体系建设。深入践行“一线工作法”“首问负责制”等服务模式，绘制了学生公寓“一站式”受理服务等工作流程图，实现后勤服务“不推不拖”，师生投诉“即知即改”。充分发挥监督考评作用，建立健全监督评价体系，进一步理顺服务流程，完善服务标准和规范，运用好信息化监管平台，强化后勤内部监督管理，对引进的餐饮、物业、洗浴热水等社会服务项目进行量化考评和满意度测评。

   六、完善基础建设，全面提升后勤服务保障能力

全力落实学校“十四五”规划和“文化智慧绿色校园建设”攻坚项目，累计投入2560余万元用于基础设施维修改造、校园环境“绿化美化亮化”、宿舍环境升级改造等，校园硬件设施条件显著提升，有力保障师生教学、科研、生活服务。推动文化智慧绿色食堂建设，融入人文元素，先后集中升级改造食堂6个，增设文化墙、阅读区、休闲卡座，打造集用餐、休闲、学习为一体的多功能场所，大大提升学生食堂就餐体验感。统筹做好学校立项维修和零星维修工程，严格制度执行，规范工作程序，加强过程监管，保证维修工程质量。

  七、坚持底线思维，筑牢安全风险防范屏障

制定出台《taptap点点手球食品安全管理制度》等系列食品安全文件，着力完善校园食品安全责任制度体系。严格落实食品安全校长负责制，成立学校食品安全工作领导小组，建立食品安全管理三级体系，实行日管控、周排查、月调度管理，不断提升食品安全工作管理水平，推动师生健康和安全得到保障。2023年，《切实提升管理水平，筑牢校园食品安全防线》工作案例被《安徽教育信息》（工作交流）推广宣传。修订完善《taptap点点手球学生公寓安全管理办法》，建立了消防管理正负面清单；创新开展安全管理“五个一”“五化”，安全演练实战化、隐患排查常态化、责任落实清单化、宣传教育多样化、部门联动协作化，抓实风险防范，守稳筑牢安全底线。

  八、守护师生健康，构建“健康工大”格局

始终把师生的生命安全和身体健康放在第一位，牢固树立“健康工大”服务意识，利用校医院网站、微后勤公众号、宣传栏等持续开展各类传染病防控知识、医疗保健知识宣传。严格执行安徽省新型冠状病毒肺炎防控方案，完善学校突发公共卫生事件及疫情应急机制，组织落实师生核酸检测、疫苗接种、隔离观察、疫情防控信息日报、防控日志等工作，统筹疫情防控物资分配。严格落实健康驿站管理、晨午晚检和因病缺课病因追踪制度，坚持人物同防、多病共防、落实“四早”防控措施，确保疫情期间校园安全稳定。持续做好师生日常门诊、检查、治疗以及各类业务咨询工作，定期完成学校师生健康体检、学校各类大型活动的医疗保障。

  九、压实“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展

始终把遵守党的政治纪律和政治规矩挺在前面，把全面从严治党主体责任落到实处。扎实推进“三个以案”警示教育、党纪学习教育走深走实，通过组织党员干部同上党风廉政文化公开党课，参观廉政教育基地，观看纪录片、签订党风廉政责任书、廉洁从政承诺书等形式，大力营造风清气正的政治生态环境。修订完善《后勤党委关于进一步改进干部作风建设的实施办法》，强化履职担当，落实“一岗双责”。以省委巡视、校内政治巡察、后勤专项审计、后勤专项治理为契机，重点围绕食品卫生、宿舍管理、物业监管、维修服务等重点工作和重大事项决策、收费、采购、合同、资产管理等环节，逐项进行自查自纠，修订后勤管理工作制度7项，梳理9大类26小项后勤廉政风险点，进一步完善了后勤廉政风险防控机制。（撰稿人：陈恳  审核：张国）